Llamado a Selección de Personal Docente

Publicado el 26/10/2016 | Sin comentarios

Se pone en conocimiento, que se encuentra abierta desde el día 26-Oct-16 hasta el día 15-Nov-16 inclusive, en el horario de 08.00 a 13.00 hs. en la Secretaría Docente, de este Instituto, la inscripción para cubrir en el cargo de Profesor/a Suplente, con ONCE (11) Horas de Nivel Superior, a desempeñar como Programador Informático.

Requisitos Generales

• Los establecidos en Título II – Condiciones de Ingreso – Artículos 11º y 12º del Decreto 214/2006, según lo especificado en Anexo ALFA, adjunto.
• Lo establecido en Resolución Nº 721/2016. (Personal Militar Retirado o de Baja debe contar con la autorización del Jefe de Estado Mayor General de la FAA).

Requisitos Exigibles: (Títulos)

• Ingeniero/Licenciado en sistemas o equivalente.
• Analista de Sistemas.
• Programador o equivalente.

Requisitos Específicos:

• Presentar disponibilidad horaria por la mañana (excluyente): De Lunes a Viernes entre las 08:00 y 14:00 horas.
• Poseer conocimientos y dominio de lenguaje de programación (excluyentes):
  • Visual Basic.
  • SQL.
  • PHP.
• Poseer conocimientos y dominio de programación y configuración (deseables):
  • Servidores Web y Web Hosting.
  • Parámetros TCP/IP.
  • Redes de Datos.

Los postulantes deberán demostrar idoneidad y habilidad de los Requisitos Específicos, mediante un examen escrito “teórico” y oral “practico” ante el Jurado Evaluador. (El tema a exponer se definirá 48 horas antes de la fecha de la selección). Equivale a un 50% de los puntos. Asimismo se informa que el promedio mínimo entre ambos exámenes (teórico y práctico), deberá ser de SEIS (6) puntos para acceder al cargo concursado.

El Personal Docente que se inscriba como postulante, deberá presentar en el Grupo Enseñanza – Secretaría Docente, un Currículum Vitae actualizado y firmado por el interesado (acompañar original y fotocopia de títulos, cursos, seminarios etc.), el que será evaluado por los integrantes de la Junta de Selección, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VI de la RLA 10, (equivale a un 30% de los puntos), quien luego de una entrevista personal determinará el orden de mérito definitivo (equivale a un 20% de los puntos).

La selección respectiva se realizará durante el mes de noviembre de 2016 en los días que a continuación se detallan:

• Día 24 de noviembre a las 11:30 hs: Evaluación de Antecedentes de los Currículum Vitae
• Día 29 de noviembre a las 09:00 hs: Entrevista Personal y Exámenes Escrito (teórico) y Oral (práctico).