Llamado a Selección de Personal Docente

Publicado el 25/11/2015 | Sin comentarios

Se pone en conocimiento, que se encuentra abierta a partir de la fecha de publicación de la presente y por el término de QUINCE (15) días hábiles, en el horario de 08.00 hs.  a 13.00 hs. en la Secretaría Docente, de este Instituto, la inscripción para cubrir el cargo de Profesor/a Suplente, con SEIS (06) horas semanales en la asignatura Electrónica, y TRES (03) horas semanales en la asignatura, Sistemas de Seguridad, horas de Nivel Superior, a desempeñar en el Grupo Enseñanza de este Instituto, desde el 01 Feb 2016 hasta el 15 Dic 2016.

REQUISITOS GENERALES

• Los establecidos en Título II – Condiciones de Ingreso – Artículos 11º y 12º del Decreto 214/2006, según lo especificado en Anexo ALFA, adjunto.
• Lo establecido en Resolución Nº 288/08. (Personal Militar Retirado o de Baja debe contar con la autorización del Ministerio de Defensa para ser nombrado como Docente).

REQUISITOS EXIGIBLES

• Asignaturas:
  • Electrónica: 6hs Martes de 07:00 a 08:20, 08:30 a 09:10 (1ºK) y de 16:50 a 18:10, 18:30 a 19:10 (1ºJ)
  • Sistemas de Seguridad: 3hs – Martes de 15:20 a 17:30 (2ºJ)
• Títulos:
  • Profesor en Disciplinas Tecnológicas en la Especialidad Electrónica.
  • Ingeniero Electricista-Electrónico con Título Docente.
  • Ingeniero Electrónico con Título Docente.
  • Ingeniero Electricista con Título Docente
  • Ingeniero Electricista-Electrónico
  • Ingeniero Electrónico
  • Ingeniero Electricista
• Deberá demostrar capacidad para desarrollar estrategias de enseñanza, preparando una clase sobre la materia, de VEINTE (20) minutos de duración y exponer ante el Jurado Evaluador. (El tema a exponer se definirá 48 horas antes de la fecha de selección). Equivale a un 50% de los puntos.

El Personal Docente que se inscriba como postulante, deberá presentar en el Grupo Enseñanza – Secretaría Docente, un Curriculum Vitae actualizado y firmado por el interesado (acompañar original y fotocopia de títulos, cursos, seminarios, etc.), el que será evaluado por los integrantes de la Junta de Selección, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VI de la RLA 10 (equivale a un 30% de los puntos), quien luego de una entrevista personal determinará el orden de mérito definitivo (equivale a un 20% de los puntos).

La selección respectiva se realizará durante el mes de diciembre de 2015 en día y hora a determinar.