Llamado a selección de personal docente

Se pone en conocimiento, que se encuentra abierta a partir del día 2 de noviembre hasta el día 23 de noviembre inclusive, en el horario de 08.00 a 13.00 hs. en la Secretaría Docente, de este Instituto, la inscripción para cubrir en el cargo de Profesor/a Suplente con SEIS (06) horas semanales en la asignatura: Instrumental y con DOS (02) horas semanales en la asignatura: Mediciones Electrónicas (desde el 1 de Febrero 2018 hasta el 31 de Marzo 2018). Horas de Nivel Superior, a desempeñar en el Curso de Introducción a las Telecomunicaciones en el Grupo Enseñanza de este Instituto.

REQUISITOS GENERALES

  • Los establecidos en Título II – Condiciones de Ingreso – Artículos 11º y 12º del Decreto 214/2006, según lo especificado en Anexo ALFA, adjunto.
  • Lo establecido en Resolución Nº 721/2016. (Personal Militar Retirado o de Baja debe contar con
    la autorización del Jefe de Estado Mayor General de la FAA).

REQUISITOS EXIGIBLES: (Títulos)

Asignatura: Instrumental y Mediciones Electrónicas:
Títulos:

  • Ingeniero Electrónico con título docente.
  • Ingeniero Electricista – Electrónico con título docente.
  • Ingeniero Electrónico.
  • Ingeniero Electricista – Electrónico.
  • Profesor en Disciplinas Tecnológicas considerado habilitante para esta asignatura.
  • Ingeniero en Telecomunicaciones con título docente.
  • Ingeniero en Telecomunicaciones.

DISPONIBILIDAD HORARIA PARA LOS DOS CARGOS:

  • Instrumental: Lunes de 07:30hs a 08:50hs y Martes de 07:30hs a 10:20hs.
  • Mediciones Electrónicas: Martes de 12:00hs a 13:20hs.
    2.

Los postulantes deberán demostrar capacidad para desarrollar estrategias de enseñanza, preparando una clase sobre la materia, de VEINTE (20) minutos de duración y exponer ante el Jurado Evaluador. (El tema a exponer se definirá 48 horas antes de la fecha de la selección). Equivale a un 50% de los puntos.

El Personal Docente que se inscriba como postulante, deberá presentar en el Grupo Enseñanza –Secretaría Docente, un Currículum Vitae actualizado y firmado por el interesado (acompañar original y fotocopia de títulos. Cursos, seminarios, congresos, etc. realizados en los últimos 5 años), el que será
evaluado por los integrantes de la Junta de Selección, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VI de la RLA 10, (equivale a un 30% de los puntos), quien luego de una entrevista personal determinará el orden de mérito definitivo (equivale a un 20% de los puntos).

La selección respectiva se realizará durante el mes de Noviembre de 2017 en día y hora a determinar.

 

REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LOS ARTICULOS 11º y 12º DEL DECRETO 214/2006

  • Ser argentino nativo, por opción o naturalizado
  • Condiciones de conducta e idoneidad para cubrir el cargo
  • Aptitud Psicofísica para la prestación de cargo y/o función
  • No estar condenado por delito doloso.
  • No estar condenado por delito en perjuicio de la Administración Publica.
  • No tener proceso penal pendiente
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos.
  • No haber sido exonerado o cesado en la Administración Pública.
  • No tener la edad prevista en la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilación o el que gozare de un beneficio previsional, salvo aquellas personas de reconocida aptitud, las que no gozarán del régimen de estabilidad.
  • No ser infractor a las leyes electorales.
  • No ser deudor del fisco nacional.

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