Selección de Personal Docente

Se pone en conocimiento, que se encuentra abierta a partir de la fecha de publicación de la presente y por el término de QUINCE (15) días hábiles,  en el horario de 08.00  a 13.00  hs. en la Secretaría Docente,  de este Instituto,  la inscripción para cubrir en el cargo de Profesor/a Suplente, con QUINCE (15) horas semanales en la asignatura Informática, Horas de Nivel Superior, a desempeñar en el Grupo Enseñanza de este Instituto, desde la selección hasta el  15 Diciembre 2017.

REQUISITOS GENERALES

  • Los establecidos en Título II – Condiciones de Ingreso –  Artículos  11º y 12º del Decreto 214/2006,  según lo especificado en Anexo ALFA, adjunto.
  • Lo establecido en Resolución Nº 721/2016.  (Personal Militar Retirado o  de Baja debe contar con la autorización del Jefe de Estado Mayor General de la FAA).

REQUISITOS EXIGIBLES: (Títulos) (Preferentemente con trayecto Pedagógico)

  • Ingeniero/Analista en Sistemas o equivalente.
  • Analista Programador.
  • Técnico Superior/Licenciado en Informática.
  • Ingeniero Electrónico.

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

  • Disponibilidad Horaria:
    • Lunes: de 15:20hs a 16:40hs  I”H” (2hs) y de 16:50hs a 19:10hs  II”J”  (3hs)
    • Martes: de 07:00hs a 08:20hs II”D” (2hs) y de 08:30hs a 09:50hs II”L” (2hs)
    • Martes: de 10:10hs a 11:30hs II”A”  (2hs) y de 11:40hs a 13:00hs II”F”  (2hs)
    • Jueves: de 11:40hs a 13.00hs II”I”  (2hs)
  • Los postulantes deberán demostrar capacidad  para desarrollar estrategias  de enseñanza,   preparando  una  clase sobre la materia, de VEINTE (20) minutos de duración y exponer  ante el Jurado Evaluador. (El tema  a exponer  se definirá 48 horas antes de la fecha  de la selección). Equivale a un 50% de los puntos.

El Personal Docente que se inscriba como postulante, deberá presentar en el Grupo Enseñanza – Secretaría Docente, un Currículum Vitae actualizado y firmado por el interesado (acompañar original y fotocopia de títulos, cursos, seminarios etc.), el que será evaluado por los integrantes de la Junta de Selección, de acuerdo con  lo establecido en el Capítulo VI de la RLA 10, (equivale a un 30% de los puntos),  quien luego de una entrevista personal  determinará el orden de mérito definitivo (equivale a un 20% de los puntos).

La selección respectiva se realizará durante el mes de Febrero de  2017 en día y hora a determinar.

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