Selección de Personal Docente
Se pone en conocimiento, que se encuentra abierta a partir de la fecha de publicación de la presente y por el término de QUINCE (15) días hábiles, en el horario de 08.00 a 13.00 hs. en la Secretaría Docente, de este Instituto, la inscripción para cubrir en el cargo de Profesor/a Suplente, con QUINCE (15) horas semanales en la asignatura Informática, Horas de Nivel Superior, a desempeñar en el Grupo Enseñanza de este Instituto, desde la selección hasta el 15 Diciembre 2017.
REQUISITOS GENERALES
- Los establecidos en Título II – Condiciones de Ingreso – Artículos 11º y 12º del Decreto 214/2006, según lo especificado en Anexo ALFA, adjunto.
- Lo establecido en Resolución Nº 721/2016. (Personal Militar Retirado o de Baja debe contar con la autorización del Jefe de Estado Mayor General de la FAA).
REQUISITOS EXIGIBLES: (Títulos) (Preferentemente con trayecto Pedagógico)
- Ingeniero/Analista en Sistemas o equivalente.
- Analista Programador.
- Técnico Superior/Licenciado en Informática.
- Ingeniero Electrónico.
REQUISITOS ESPECÍFICOS:
- Disponibilidad Horaria:
- Lunes: de 15:20hs a 16:40hs I”H” (2hs) y de 16:50hs a 19:10hs II”J” (3hs)
- Martes: de 07:00hs a 08:20hs II”D” (2hs) y de 08:30hs a 09:50hs II”L” (2hs)
- Martes: de 10:10hs a 11:30hs II”A” (2hs) y de 11:40hs a 13:00hs II”F” (2hs)
- Jueves: de 11:40hs a 13.00hs II”I” (2hs)
- Los postulantes deberán demostrar capacidad para desarrollar estrategias de enseñanza, preparando una clase sobre la materia, de VEINTE (20) minutos de duración y exponer ante el Jurado Evaluador. (El tema a exponer se definirá 48 horas antes de la fecha de la selección). Equivale a un 50% de los puntos.
El Personal Docente que se inscriba como postulante, deberá presentar en el Grupo Enseñanza – Secretaría Docente, un Currículum Vitae actualizado y firmado por el interesado (acompañar original y fotocopia de títulos, cursos, seminarios etc.), el que será evaluado por los integrantes de la Junta de Selección, de acuerdo con lo establecido en el Capítulo VI de la RLA 10, (equivale a un 30% de los puntos), quien luego de una entrevista personal determinará el orden de mérito definitivo (equivale a un 20% de los puntos).
La selección respectiva se realizará durante el mes de Febrero de 2017 en día y hora a determinar.
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